大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。7月份，远在中亚能源吉尔吉斯斯坦的中大石油项目，迎来了一张张充满阳光与朝气的崭新面孔，他们来自祖国五湖四海，他们初次离开学校殿堂，他们告别父母远赴异国他乡，开启新的人生奋斗之旅。

为了解海外新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，增强认同感、归属感、使命感，促进新员工在海外茁壮成长。7月30日，中亚能源党委书记、董事长黄强协相关部门负责人，与58名新入职员工召开了一场仪式感拉满的交流座谈会。

黄强回顾了公司发展历程，特别是在积极践行“一带一路”倡议中的卓越表现，多年来公司深耕“一带一路”，通过在吉尔吉斯斯坦的投资运营，不仅实现了企业快速发展，为吉国经济社会发展做出了突出贡献，充分彰显了“中国速度”和“陕煤担当”。

他希望，新入职的员工要把握机遇，积极进取，努力工作，不断磨砺自我，与中大携手并肩，同成长共进步，共同筑梦未来。一是加强学习，提升能力。公司将积极创造各种有利条件，继续举办各类培训，提升海外新员工的专业技能和综合素质，为员工成长成才铺设“绿色通道”。二是团结协作，互相帮助。每一位员工都是中大这个大家庭里不可或缺的一分子，唯有携手并肩，齐心协力，方能凝聚出无坚不摧的力量，希望在大家彼此扶持，共同进步。三是爱岗敬业，勇于创新。珍视岗位职责，以高度的责任感和使命感投入工作，大胆探索，敢于突破，用创新思维解决难题，为企业发展注入活力。

人力资源部深入宣讲了企业管理核心理念、人才发展规划、员工晋升通道等。安全环保部、综合管理部分别就安全环保政策、后勤保障体系进行了宣讲，确保新员工能够在一个安全、舒适的工作环境中发挥潜力。

新入职的58名员工逐一进行了自我介绍，增进了彼此之间的了解，大家怀揣对中大石油“一带一路”海外事业的热情与对未来工作的憧憬，积极发声，畅所欲言，从实习和工作期间的所见所思所想出发，为企业发展建言献策，部门负责人一一耐心解答，现场互动交流气氛活跃。

通过召开座谈会，新员工倍受鼓舞，大家纷纷表示，将在中大石油改革创新发展的关键时期，脚踏实地、扎根海外、奔向未来，进一步发挥青年员工“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在推动海外项目高质量发展的新征程中书写青春的绚丽篇章。下一步，中亚能源将持续完善新员工管理和培训体系，多形式、多载体发挥人才强企兴企作用，推动企业发展目标和员工职业生涯规划紧密结合，努力锻造符合海外发展需要的高、精、尖复合型国际化人才队伍。