“培养好高素质技能人才，打造技能人才培育链条，要在怎么教、如何用、怎样激励等方面下好功夫，助推技能人才破圈出道、个个精彩”。12月24日，中大石油“五懂五会五能”决赛在培训中心培训室成功举行，来自各部门、中心、车间的12名中吉员工参加。

竞赛旨在推动员工掌握岗位“五懂五会五能”要求，提升业务素质和安全履责能力。采用“上台演说+问答环节”形式，评委依据内容准确性、表达清晰性与时间控制三大维度打分，确保竞赛结果公正客观。

青春绽放勇担当，技能成才正当时。演说环节，各位选手凭借扎实的专业知识与丰富的实践经验，围绕岗位职责、工作简介、主要指标、设备情况、安全环保措施、事故案例剖析及应急处置策略等内容展开精彩阐述，逻辑严谨、表达流畅，借助精心制作的PPT，图文并茂展示工作要点与成果，充分彰显对岗位工作的深刻理解与精准把握。问答环节更是扣人心弦，五名专业评委从不同角度犀利提问，涵盖技术细节、应急难题、安全规范等领域，选手们思维敏捷、应答如流，以出色的专业素养赢得阵阵掌声。经激烈角逐，现场评选一等奖1名、二等奖2名、优秀奖3名。

公司各部门、中心、车间积极响应，组织专项培训，动员中吉方员工共同参与，共同切磋技艺，通过知识竞赛、实操竞赛、案例分析等层层选拔参与公司级竞赛，激发了员工的学习积极性，为公司安全生产及员工素质提升打下了坚实的基础。综合各单位“五懂五会五能”活动开展情况，电仪车间被评为“最佳团队组织奖”。

中亚能源党委书记、董事长黄强对中吉方员工积极参与表示高度赞赏，他强调，“五懂五会五能”系列活动是公司提升员工综合素质、强化安全生产管理的关键举措。公司将继续推动“五懂五会五能”常态化学习和实践机制，以赛促学、以赛促用，把职务晋升和薪酬分配向紧缺技能人才倾斜，营造“多劳多得”“高技高酬”良好氛围，为企业长远发展提供坚实的人才支持和安全保障，真正让技能人才有干头、有劲头、有奔头。希望全体中吉方员工相互学习、增进交流，促进不同文化背景下的技术融合与管理创新，将“五懂五会五能”要求深度融入日常工作，持续提升业务能力，筑牢安全生产根基，实现企业与员工共成长同进步。(赵上墒)