为深入贯彻落实集团公司党建工作部署，推动年度党建重点任务落实见效，7月15日，陕化公司赴公司开展党建重点任务结对互检工作。

结对共建

依托党建共创共建“结对子”平台，互检通过清单化、项目化推进方式开展问题查摆与整改提升，双方详细交流了企业基本情况及上半年党建重点工作的举措成效，围绕“打好五场硬仗”“践行四种经营理念”“深入推进八项规定精神学习教育”等重点任务，深入细致交流经验做法，分享业务工作亮点，双方明确了互检重点，推动“结对子”工作落到实处。

交叉互检

检查组人员围绕党建目标责任书及督导清单，通过资料查阅、实地交流、对照清单等方式，重点检查了领导班子建设、整改落实、重大项目建设、协同联建、企业文化建设，基层党组织建设、创新理论武装、干部人才队伍建设等党建八项基础工作，党建赋能国企改革、安全环保管理、科技创新效能、混改企业管控、八项重点工作，创新推动干部作风能力提升、“五型”建设、穿透评估、媒介素养、党员教育，党建工作体系建设等内容，对双方党建工作的薄弱环节进行了细致剖析，并现场反馈了不符合项清单，为后续整改提升明确方向。

靶向提升

针对互检发现的问题，中亚能源第一时间抓好问题整改落实并提出工作要求。一是聚焦集团年度党建重点任务，依托党建“结对子”共建平台，围绕“五场硬仗”、基础提升、重点攻坚、创新突破和八项规定精神学习教育等内容，推动专项工作项目化、清单化、责任化落实。二是坚持问题导向，围绕互检发现的问题和自身短板，细化整改措施，压实整改责任，确保问题逐项闭环、整改见效。三是深化与兄弟单位对标学习，推广互学互鉴中的好做法、好机制，创新特色亮点，推动公司党建工作基础螺旋式提升，让基层党建底色更亮、成色更足、品质更高。