中亚能源:创新“理论学习+”模式 推动主题教育走深走实
习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时强调,以学增智,就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。中亚能源把理论学习作为主题教育的首要任务,创新“理论学习+”模式,通过原原本本学、海内外集中学、形式多样丰富学,推动党的创新理论入脑入心。
领学、送学,掀起学习热潮
坚持领导干部先学一步、学深一层,带头领学促学研学,做到真学真懂真信真用。主题教育开展以来,公司海内外通过视频会议、微信工作群等形式,坚持做到海内外双向联动,深化“第一议题”制度,通过党委会、中心组学习会、专题读书班、交流研讨、“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习教育,海外支部通过开放式组织生活,做好自学、送学、领学,为全面、系统、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做了示范引领作用,在公司上下掀起学习热潮,筑牢思想根基。
齐学、研学,国内外同落实
坚持干什么重点学什么,通过边学习、边研讨,反复学习、反复思考,将主题教育落实落细。结合企业特点,公司党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习贯彻习近平总书记关于“一带一路”建设重要讲话精神,同学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神结合起来,同学习贯彻习近平总书记在中国-中亚峰会上的主旨讲话结合起来,同“三个年”活动同部署,同学习,同谋划,围绕党的创新理论解决“一带一路”海外发展实际问题的认识和体会,始终将主题教育学习要求与公司二期项目等重点工作紧密结合,在思想淬炼、深学笃信中找到促进业务发展良方。
海外党支部在吉尔吉斯斯坦中资企业中率先开展主题教育,做到全员覆盖,针对“点多面广战线长、队伍高度分散、统一集中学习难度大”的实际,采取灵活多样的方式组织学习教育,通过见缝插针现场学、网络连线灵活学、培训研讨集中学、学践相融见成效、抓好个人自学、“学习强国”APP重点学等灵活多样的方式组织理论学习,确保主题教育“时间、内容、措施、效果”四落实。支部书记利用下班时间走进值班室、员工宿舍开展送学领学,确保了现场全体中籍员工不漏学、不掉队、不松劲、不懈怠、不缺位。
联学,践学,激发奋斗热情
注重区分层次、创新载体,不断丰富主题教育学习形式,推动主题教育更接地气、更贴人心。举办公司中层以上领导干部读书班,为公司全体中层以上领导干部、党员、发展中党员配齐学习读本,采取“线上+线下”“国内+国外”方式为期7天进行,主要通过集中领学与集中自学相结合的方式,海外全程在线,火地岛全员来现场开展集中诵读,穿插观看党课视频等,确保4+4本必读书目及选读书目全覆盖,确保每个人都有领读任务,保证学习效果。结合“一带一路”倡议、集团公司创建世界一流企业及“走出去”战略、“三个坚定不移”发展战略要求,有侧重地进行研读,加强学习分享和心得交流,推进理论学习往深里走、往实里走、往心里走;全体党员结合此次主题教育学习书目,摘选对自己影响最深刻的一段话,针对这段话撰写贴合企业实际、贴合自身工作实际以及自身岗位工作经验的心得体会。
未来,中亚能源将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去,形成推动海外高质量发展的强大动力。
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