凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。“师带徒、传帮带”已成为中大石油帮助青年员工尽快掌握岗位技能的一项重要举措，加快促进青年员工传承师傅们的“薪火”，成为技术骨干。

匠心引路，技艺育人

工匠，是技术与匠心的化身。在中大石油电仪车间电气部门的技术员卢光帝就是这样一位集精湛技术和创造力的大师。

“我必须把经验和技能毫无保留地传给年轻人，这样才能对得起大家喊我一声‘师父’。”这是卢光帝师带徒时常常说的一句话。在中大石油生产一线，卢光帝的徒弟们在师傅的悉心指导下，逐渐成长为技术过硬的骨干力量。他们不仅掌握了电气设备的维护和修理技巧，更学会了在紧急情况下迅速应对的本领。师傅的言传身教，让徒弟们深刻理解到，技术不仅是谋生的手段，更是对公司负责的体现。

博学精技 薪火相传

“师带徒”之间要做好“传帮带”，“传”是传技，更是传承工匠精神；“帮”是帮教，更是帮助员工成才；“带”是要带领，更是带领队伍成长。

电机检修工作中，卢光帝和潘楷伦这对师徒始终奋斗在岗位最前沿，凭借丰富的经验，卢光帝能够迅速判断电机故障的大致方位。他带着潘楷伦，小心翼翼地拆解电机部件，仔细检查每一个烧组、每一个轴承。卢光帝边操作边讲解：“看这里，烧组如果出现变色或者烧焦的痕迹，那可能就是电流过大或散热不良导致的。”潘楷伦认真地聆听着师父的每一句话，将这些宝贵的经验记在心里，并在实践中不断摸索。

在车间的每一个角落，都能看到师徒们共同奋斗的身影。师傅们手把手地教徒弟们如何检测电路、排除故障，徒弟们则虚心求教，勤学苦练。这种“传帮带”精神，不仅让青年员工迅速成长，也让整个团队的凝聚力和战斗力得到了提升。

反思沉淀 前路漫漫

俗话说，师傅领进门，修行靠个人。每个人的成长道路都需要自己去磨炼打拼，在学习电机检修和各种电气检修相关知识方面，潘楷伦如饥似渴。卢光帝为他推荐了专业书籍，并且在工作之余与他一起探讨理论知识。在检修现场，卢光帝会结合实际故障，为潘楷伦深入讲解相关电气原理。潘楷伦在师傅的引领下，不断丰富着自己的知识储备，努力提升自己的专业技能。

中大石油的“师带徒、传帮带”模式，不仅限于技术层面的传承，更注重培养员工的职业素养和团队精神。师傅们以身作则，用自己的实际行动诠释了什么是责任、什么是奉献。徒弟们在师傅的熏陶下，逐渐树立起正确的职业观，明白了在追求个人成长的同时，也要为企业的长远发展贡献自己的力量。

正是这种薪火相传的精神，让中大石油在激烈的市场竞争中始终保持着技术优势。一代代的青年员工在师傅的引领下，不断突破技术瓶颈，为企业的持续发展注入了源源不断的活力。而这种精神，也将随着一代代员工的传承，继续在中大石油的每一个角落燃烧，照亮前行的道路。