为深化企业文明创建，推动可持续发展理念落地生根，近期，中大石油以“环境卫生美化”为切入点，统筹推进绿植焕新、卫生整治、文明共建三大行动，不仅刷新了厂区“颜值”，更培育了全员参与的文明新风尚。

绿植为媒添活力

引入绿萝、虎皮兰、三角梅等近百盆适宜室内环境的植物，科学规划绿植布局：公共区域以大型观叶植物为主，办公区配置中小型盆栽，形成“公共区域观叶成景、独立空间盆栽点睛”的生态氛围。同步推行《绿植养护责任制》，明确“部门包干、个人负责”机制，通过不定期抽查、评比激励及补植追责制度，激发员工参与热情，实现绿植管理与文明意识双提升。

全员动手换新颜

以“文明创建”为抓手，公司组织全员参与环境治理。在储运区综合办公楼开展义务清扫行动，分组清理公共区域及绿化带死角，使厂区环境焕然一新；对主干道及周边区域杂草进行集中修剪，进一步消除卫生盲区，提升绿化景观整洁度。建立动态巡查机制，对生产区域垃圾未清、设备间杂物堆积等问题立查立改，通过案例通报强化长效管理意识。

文明入微暖人心

将生活区宿舍卫生纳入文明创建重点，采取“标杆引领+问题整改”双轨模式。对内务整洁、用电规范、公共区域无杂物的优秀宿舍通报表扬，树立文明典范；针对内务凌乱、违规用电等问题宿舍开展专项整改，限时验收，宿舍环境整洁率大大提升，员工归属感与安全意识同步增强，以推动“小家美”促“企业兴”。

从绿意盎然的办公环境到全员参与的卫生行动，从生产厂区的动态巡查到生活宿舍的精细管理，中亚能源将生态理念与文明创建深度融合，形成“环境改善—意识提升—行为自觉”的良性循环。公司将持续探索低碳举措，以更高标准擦亮企业文明底色，为员工幸福感和企业竞争力双提升提供坚实保障。（赵上墒）